先天气管狭窄案 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。一、高温
5月日本天气这些规定，都不是强制性的。也就是说，不是法律规定。
水稻田探宝案 没有说停工，但有。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业等。根据《防暑降温措施管理办法》第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规
汉源县皇木镇天气预报案 应该享受高温补贴，，劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假，只是规定了室外温度达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业. 国家安监总局等部门 《关于印发
来兵天气案 在有保护的情况下，按照有关规定不超过五分钟。
高温天气室外作业规定
抖音和视频号怎样同步直播案 根据《山东省高温天气劳动保护办法》第三条和第七条的相关规定，高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。最高气温应
滕南中学中层干部人员工资案 1.室内工作的话一般不会进行调整的。2.若是露天作业的话。特别是高强度危险的作业，工作时间，一般的单位好多单位会进行适当调整的。
周公解梦大全周易解梦道路案 1. 绍兴市没有专门针对绍兴市区域的高温补贴和保护办法，其转发并实行“浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局”于2014年发的[2014]94
温江天气预报查询15天案 有明确的定义，室外高温作业室外温度超过35摄氏度，应发放高温补贴，作业时间不得超过6小时，室外温度超过38摄氏度，应停止室外作业
高温天气室外作业
云南大理文山广南新闻案 作业单位将按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时